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Überblick


Erfordert der Suchauftrag für einen Kunden eine kreative Lösung, übernimmt unser internes Marketing- und Designteam gern für Sie den gesamten Prozess. Dazu gehören die Entwicklung von Kampagnen, der Entwurf von Inhalten, Media-Planung sowie der Versand und die Platzierung von Ausschreibungen. Wir erstellen für unsere Kunden außerdem regelmäßig Informationsbroschüren für Kandidaten und Microsites. Diese machen auf Karriereoptionen aufmerksam und vermitteln tiefer gehende Eindrücke von unseren Kunden als potenzielle Arbeitgeber.

Stellenausschreibungen

Damit die Kandidatengewinnung effektiv verläuft, müssen Informationen zur Tätigkeitsbeschreibung und den Konditionen klar kommuniziert werden. Unser In-house-Team stellt sicher, dass alle relevanten Informationen berücksichtigt werden und unterstützt Sie dabei, diese klar zu kommunizieren.

E-Mail-Kampagnen für Stellenangebote

Wir verfügen über eine umfassende Datenbank und kommunizieren regelmäßig mit den darin befindlichen Kandidaten. Wenn es erforderlich ist, können wir die Kommunikation durch E-Mails mit Stellenangeboten erweitern, die direkt an potenzielle Kandidaten gesendet werden. Diese E-Mail-Kampagnen sind hocheffektiv, wenn es darum geht, die Aufmerksamkeit von potenziellen Mitarbeitern zu gewinnen, die sich nicht aktiv auf dem Stellenmarkt umsehen.

Informationsbroschüren für Kandidaten

In der Regel enthalten diese Broschüren detaillierte Informationen zum Unternehmen sowie dessen Marktposition, Kultur, Standort, der Position und vieles mehr. Diese Broschüren heben uns vom Wettbewerb ab und haben sich bei Rekrutierungsprojekten mit einem hohen Stellenwert als sehr effektiv erwiesen.

Microsites für Kunden

Zusätzlich oder als Ergänzung zu den Informationsbroschüren für Kandidaten bieten wir unseren Kunden auch eine detaillierte Microsite an, die auf unserer eigenen Website gehostet wird. Diese Microsite stellt sicher, dass sich potenzielle Kandidaten ein umfassendes Bild von der vakanten Position und dem Unternehmen machen können.